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	<title>Kommentare zu: Braucht Wirkung Werk, 10 Fragen</title>
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	<description>Impulse für Ressourcenentwicklung, Wissensmanagement, Zielfindung, Strategie und Kommunikation.</description>
	<pubDate>Sun, 05 Sep 2010 05:23:28 +0000</pubDate>
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		<title>Von: sigi</title>
		<link>http://www.frischfisch-buetefisch.de/2007/05/11/braucht-wirkung-werk-10-fragen/#comment-98</link>
		<dc:creator>sigi</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 May 2007 20:40:52 +0000</pubDate>
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		<description>Neue Arbeitskultur braucht das Land – genau. Und hier krankt oft das ganze System. Was w&#228;re, wenn mit alten Schmiedetechniken ein modernes Fahrzeug repariert werden w&#252;rde?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Neue Arbeitskultur braucht das Land – genau. Und hier krankt oft das ganze System. Was w&#228;re, wenn mit alten Schmiedetechniken ein modernes Fahrzeug repariert werden w&#252;rde?</p>
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		<title>Von: Matthias</title>
		<link>http://www.frischfisch-buetefisch.de/2007/05/11/braucht-wirkung-werk-10-fragen/#comment-97</link>
		<dc:creator>Matthias</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 May 2007 11:19:33 +0000</pubDate>
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		<description>Den Gedankensprung zur Stressforschung finde ich sehr gut. Unternehmer und Manager wollen immer "die Sache im Griff" haben und k&#246;nnen sich vielleicht deswegen nur schwer mit dem Web 2.0 anfreunden.

Ein anderer, nicht zu untersch&#228;tzender Faktor d&#252;rfte aber auch sein, dass das Web 2.0 eingespielte Routinen und bew&#228;hrte Abl&#228;ufe unterl&#228;uft und ver&#228;ndert. Diese Ver&#228;nderung ist zun&#228;chst einmal unbequem und nicht willkommen.

Das Web 2.0 ist nur eine neue Methodik oder Technik, sondern erfordert im Grunde einen erheblichen kulturellen Wandel. Und noch immer sind eben viele Firmen stark hierarchisch bzw. patriarchalisch gepr&#228;gt - das macht die Sache nicht leichter...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Den Gedankensprung zur Stressforschung finde ich sehr gut. Unternehmer und Manager wollen immer &#8220;die Sache im Griff&#8221; haben und k&#246;nnen sich vielleicht deswegen nur schwer mit dem Web 2.0 anfreunden.</p>
<p>Ein anderer, nicht zu untersch&#228;tzender Faktor d&#252;rfte aber auch sein, dass das Web 2.0 eingespielte Routinen und bew&#228;hrte Abl&#228;ufe unterl&#228;uft und ver&#228;ndert. Diese Ver&#228;nderung ist zun&#228;chst einmal unbequem und nicht willkommen.</p>
<p>Das Web 2.0 ist nur eine neue Methodik oder Technik, sondern erfordert im Grunde einen erheblichen kulturellen Wandel. Und noch immer sind eben viele Firmen stark hierarchisch bzw. patriarchalisch gepr&#228;gt - das macht die Sache nicht leichter&#8230;</p>
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		<title>Von: Braucht Wirkung Werk? at Neukunden-Magnet &#124; Marketing-Weblog der Agentur Thoxan aus Ostwestfalen</title>
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		<dc:creator>Braucht Wirkung Werk? at Neukunden-Magnet &#124; Marketing-Weblog der Agentur Thoxan aus Ostwestfalen</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 May 2007 17:42:41 +0000</pubDate>
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		<description>[...] zur Verf&#252;gung. Im f&#252;nften und letzten Teil geht es um die Frage der Wirkung. Der Original-Artikel ist im Frischfisch-Weblog zu finden. Sigi B&#252;tefisch ist Dipl. Grafik-Designer, Trainer und [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] zur Verf&#252;gung. Im f&#252;nften und letzten Teil geht es um die Frage der Wirkung. Der Original-Artikel ist im Frischfisch-Weblog zu finden. Sigi B&#252;tefisch ist Dipl. Grafik-Designer, Trainer und [...]</p>
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